Motinystė - ypatingas laikotarpis kiekvienos moters gyvenime. Lietuvoje besilaukiančioms ir pagimdžiusioms moterims priklauso nėštumo ir gimdymo atostogos, o už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka iš „Sodros“. Svarbu žinoti, kaip ši išmoka apmokestinama ir kaip pasinaudoti galimomis mokesčių lengvatomis, siekiant gauti maksimalią naudą. Šiame straipsnyje aptarsime motinystės išmokos ypatumus, apmokestinimą ir neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) taikymą.
Kas yra Motinystės Išmoka?
Motinystės išmoka - tai piniginė kompensacija, mokama moterims, išėjusioms nėštumo ir gimdymo atostogų. Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos, kurios paprastai skirstomos į 70 dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 dienas po gimdymo datos. Komplikuoto gimdymo atveju atostogos gali būti pratęsiamos papildomomis 14 dienų.
Pavyzdžiui, jei numatoma gimdymo data yra 2025 m. gegužės 1 d., atostogos prasidėtų 2025 m. vasario 21 d. ir baigtųsi 2025 m. birželio 26 d. Jei gimdymas įvyksta anksčiau nei planuota, atostogų trukmė nesutrumpėja - 56 dienos po gimdymo vis tiek suteikiamos. Jei gimdymas vėluoja, laikotarpis iki gimdymo prasitęsia, bet bendra 126 dienų trukmė išlieka (atostogos po gimdymo atitinkamai sutrumpėja).
Kaip Gauti Motinystės Išmoką?
Norint gauti motinystės išmoką, būtina atlikti kelis žingsnius:
- Pasitarkite su gydytoju: Aptarkite su nėštumą prižiūrinčiu gydytoju (akušeriu-ginekologu), nuo kada tiksliai išeisite šių atostogų. Tai galima daryti ne anksčiau nei suėjus 30 nėštumo savaitei.
- Gaukite elektroninį nedarbingumo pažymėjimą: Sutartą dieną gydytojas išduos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir išsiųs jį „Sodrai“.
- Informuokite darbdavį (jei dirbate): Nors „Sodra“ informuos darbdavį apie jūsų atostogas, visada pravartu informuoti ir pačiai.
- Pateikite prašymą „Sodrai“ dėl išmokos: Tai svarbiausias žingsnis norint gauti pinigus. Užpildykite prašomus duomenis (banko sąskaitą ir kt.).
- Pateikite prašymą dėl NPD (jei norite): Jei norite, kad „Sodra“ skaičiuodama išmoką taikytų Neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), turite pateikti atskirą prašymą per „Sodros“ gyventojų portalą. Jei šio prašymo nepateiksite, NPD nebus taikomas, bet permokėtą GPM galėsite susigrąžinti kitais metais teikdami metinę pajamų deklaraciją VMI.
Kas Turi Teisę Į Motinystės Išmoką?
Motinystės išmoka priklauso, jei atitinkate šias sąlygas:
Taip pat skaitykite: Pirmieji motinystės metai
- Jums išduotas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas.
- Esate draudžiama ligos ir motinystės socialiniu draudimu (t. y. dirbate pagal darbo sutartį, esate savarankiškai dirbanti ir mokate įmokas).
- Turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.
Reikalaujamas stažas gali būti trumpesnis arba jo nereikia, jei, pavyzdžiui, prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose arba esate tam tikrų studijų studentė.
Kaip Apskaičiuojama Motinystės Išmoka?
Motinystės išmoka apskaičiuojama pagal jūsų kompensuojamąjį uždarbį, kurį „Sodra“ apskaičiuoja pagal jūsų draudžiamąsias pajamas, turėtas per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios dieną.
Pavyzdžiui, jei atostogos prasideda 2025 m. vasario 21 d., imamas pajamų laikotarpis nuo 2024 m. vasario 1 d. iki 2025 m. sausio 31 d.
Motinystės išmoka sudaro 100 % kompensuojamojo uždarbio. Išmoka per mėnesį negali būti mažesnė nei 6 bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiai, galioję praeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos. 2025 metais BSI yra 55 Eur, taigi minimali mėnesio išmoka (neatskaičius mokesčių) yra 330 Eur (6 x 55 Eur).
Visa apskaičiuota išmoka už 126 dienas (arba 140 dienų po komplikuoto gimdymo) paprastai sumokama iš karto per nustatytą terminą po prašymo pateikimo ir sprendimo priėmimo.
Taip pat skaitykite: Viskas apie motinystės atostogas
Motinystės Išmokos Apmokestinimas
Motinystės išmoka, kaip ir kitos su darbo santykiais susijusios pajamos, yra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). Nuo priskaičiuotos motinystės išmokos sumos „Sodra“ išskaičiuoja mokesčius:
- PSD (Privalomasis sveikatos draudimas): 6,98 % nuo visos priskaičiuotos sumos (2025 m. tarifas).
- GPM (Gyventojų pajamų mokestis): 15 % nuo sumos, likusios atėmus pritaikytą NPD ir PSD.
Neapmokestinamasis Pajamų Dydis (NPD)
NPD - tai suma, nuo kurios neapskaičiuojamas GPM. NPD gali būti taikomas motinystės išmokai, jei pateikiamas atskiras prašymas „Sodrai“. NPD dydis priklauso nuo išmokos dydžio ir minimaliosios mėnesinės algos (MMA).
NPD 2025 m.:
- Gyventojams, kurių su darbo santykiais susijusios pajamos per mėnesį neviršija MMA (1 038 Eur), taikomas mėnesio NPD - 747 Eur.
- Gyventojams, kurių su darbo santykiais susijusios pajamos per mėnesį yra didesnės nei 1 MMA, tačiau neviršija 2 387,27 Eur sumos, taikytinas mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal formulę: Mėnesio NPD = 747 - 0,49 × (gyventojo mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos - 1 038 Eur).
- Gyventojams, kurių su darbo santykiais susijusios pajamos per mėnesį yra didesnės nei 2 387,29 Eur suma, taikytinas mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal formulę: Mėnesio NPD = 400 - 0,18 × (gyventojo mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos - 642 Eur).
Jei mėnesio išmoka neviršija 1 038 Eur, taikomas maksimalus 747 Eur NPD (2025 m. duomenys).
Pavyzdys:
Jei apskaičiuota mėnesio išmoka yra 1000 Eur ir pateiktas prašymas taikyti NPD:
- NPD = 747 - 0.49 * (1000 - 1038) = 747 + 18.62 = 765.62 Eur (kadangi NPD negali viršyti 747 Eur, taikomas 747 Eur NPD).
- PSD = 1000 * 6.98% = 69.80 Eur.
- GPM = (1000 - 747) * 15% = 253 * 15% = 37.95 Eur.
- Išmoka į rankas ≈ 1000 - 69.80 - 37.95 = 892.25 Eur.
Kiti Pajamų Mokesčio Tarifai
Lietuvoje pajamų mokesčio tarifai yra diferencijuoti, priklausomai nuo pajamų rūšies ir metinės pajamų sumos. Su darbo santykiais susijusių metinių pajamų dalis, neviršijanti 60 VDU (2024 m. - 114 162 Eur), apmokestinama 20 % tarifu. Ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos apmokestinamos 15 % tarifu, neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą.
Taip pat skaitykite: Viskas apie motinystės išmokas
Mokesčio Lengvatos
Lietuvos mokesčių sistema numato keletą lengvatų, kurios gali sumažinti apmokestinamas pajamas. Be NPD, galima pasinaudoti šiomis lengvatomis:
- Sumokėtos pensijų įmokos į pensijų fondus.
- Sumokėtos sumos už profesinį mokymą ir studijas.
- Palūkanos už vieną iki 2009 m. sausio 1 d. paimtą kreditą gyvenamajam būstui statyti ar jam įsigyti.
- Gyvybės draudimo įmokos.
Iš pajamų gali būti atimama iki 1 500 Eur suma, sumokėta kaip papildomos įmokos į II pakopos pensijų kaupimo fondą, įmokos į III pakopos pensijų kaupimo fondą, gyvybės draudimo įmokos. Bendra visų atimamų išlaidų suma neturi viršyti 25 procentų visų apmokestinamųjų pajamų sumos.
Individuali Veikla ir Motinystės Išmoka
Individualią veiklą vykdantiems asmenims motinystės išmoka mokama neatsižvelgiant į pajamas, gautas iš savarankiškos veiklos. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad jei motinystės išmokos gavimo laikotarpiu asmuo turi savarankiškos veiklos pajamų, šios pajamos gali būti įvertintos metinėje pajamų deklaracijoje.
Vaiko Priežiūros Atostogos ir Išmokos
Pasibaigus 126 (ar 140) dienų nėštumo ir gimdymo atostogoms, galite rinktis:
- Išeiti vaiko priežiūros atostogų (vieneriems arba dvejiems metams, su galimybe pratęsti iki trejų). Dėl vaiko priežiūros išmokos reikia teikti atskirą prašymą „Sodrai“.
- Grįžti į darbą.
Svarbu planuoti šeimos biudžetą pereinamajam laikotarpiui, nes motinystės išmoka dažniausiai išmokama visa iš karto, o pirmoji vaiko priežiūros išmoka gaunama tik praėjus maždaug mėnesiui po vaiko priežiūros atostogų pradžios.
Nuo 2023 m. abu vaiko tėvai (arba įtėviai) bent po 2 mėnesius (62 dienas) turi prižiūrėti vaiką - tai vadinama neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais. Neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais tėvui arba mamai yra mokama 100 proc. atlyginimo „į rankas“ dydžio išmoka. Vienas vaiką auginantis tėvas turės teisę pats rinktis 2 neperleidžiamus VPA mėnesius, taip pat už papildomą VPA dalį gaus išmokas. Iš viso 4 mėn. jam bus mokama 100 proc.
Metinės Pajamų Mokesčio Deklaracijos Pateikimas
Metinę pajamų mokesčio deklaraciją pateikti privalo nuolatinis Lietuvos gyventojas, kuriam atsiranda pareiga perskaičiuoti pajamų mokestį pagal GPMĮ 6 straipsnio 1¹ ir 1² dalių nuostatas (t. y. taikant progresyvų mokesčio tarifą), ir (ar) metinį NPD - GPMĮ 20 straipsnyje nustatyta tvarka. Taip pat deklaraciją privalo pateikti asmenys, gavę apmokestinamųjų pajamų, pagal pajamų mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamų B klasės pajamoms, įsigiję verslo liudijimą ar įregistravę individualią veiklą, arba pageidaujantys pasinaudoti teise atimti GPMĮ 21 straipsnyje nurodytas išlaidas.
Išmokos Mokėjimo Terminas
Sprendimas dėl motinystės išmokos skyrimo priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo. Išmoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Išmoka pervedama į prašyme nurodytą gavėjo asmeninę banko sąskaitą.