Įvadas
Motinystės (tėvystės) atostogos - svarbus laikotarpis šeimai, leidžiantis tėvams skirti daugiau laiko naujagimiui ir stiprinti tarpusavio ryšį. Lietuvoje šiuo metu galiojanti motinystės pašalpų sistema suteikia tėvams pasirinkimo galimybę prižiūrėti vaiką vienerius arba dvejus metus, gaunant atitinkamai skirtingo dydžio išmokas. Visgi, siekiant didesnio lankstumo ir tėčių įsitraukimo į vaiko auginimo procesą, Vyriausybė parengė naują motinystės atostogų tvarką. Šiame straipsnyje aptarsime esamas ir planuojamas naujoves, jų privalumus ir trūkumus, taip pat įvairias nuomones dėl siūlomų pakeitimų.
Esama motinystės pašalpų tvarka
Šiuo metu tėvai Lietuvoje gali rinktis iš dviejų variantų:
- Vieneri metai vaiko priežiūros: Gaunama atlyginimo dydžio išmoka.
- Dveji metai vaiko priežiūros: Pirmus metus gaunama maždaug dviejų trečdalių atlyginimo dydžio išmoka, antrus metus - kiek daugiau nei trečdalio atlyginimo dydžio išmoka.
Apklausti tėvai LNK teigė esantys patenkinti dabartinėmis sąlygomis, ypač lyginant su kitomis Europos šalimis, kur vaiko priežiūrai skiriamas trumpesnis laikotarpis. Pašnekovai akcentavo galimybę praleisti daugiau laiko su vaiku, kas, jų nuomone, yra didelis privalumas. Vis dėlto, kai kurie atkreipė dėmesį į tai, kad išmokų lubos galėtų būti didesnės, ypač tėvams, gaunantiems didesnes pajamas.
Nauja motinystės atostogų tvarka: esminiai pakeitimai
Vyriausybės siūloma nauja tvarka numato šiuos pagrindinius pakeitimus:
- Pasirinkimas: Tėvai galės rinktis prižiūrėti vaiką pusantrų metų arba dvejus metus.
- Darbo galimybės: Beveik visais vaiko priežiūros mėnesiais bus galima dirbti neprarandant išmokų (išskyrus neperleidžiamus mėnesius).
- Privalomos atostogos tėčiams: Du mėnesius prižiūrėti vaiką privalės mama, o du mėnesius - tėtis. Šiuo laikotarpiu dirbti nebus leidžiama.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė pabrėžė, kad nauja tvarka abiem atvejais yra finansiškai palankesnė šeimoms nei dabartinis reguliavimas. Taip pat, ji akcentavo galimybę papildomai užsidirbti neprarandant vaiko priežiūros išmokos. Ministrė tikisi, kad privalomos atostogos tėčiams paskatins juos aktyviau įsitraukti į vaikų auginimą ir megzti tampresnį ryšį su vaiku.
Taip pat skaitykite: Pirmieji motinystės metai
Nuomonės dėl privalomų atostogų tėčiams
Dėl privalomų atostogų tėčiams nuomonės skiriasi. Vieni palaiko šią idėją, teigdami, kad pirmieji mėnesiai yra sudėtingiausi ir tėčio buvimas namuose yra būtinas. Kiti mano, kad tėčiai noriai dalyvauja vaiko priežiūroje ir tai yra sveikintina iniciatyva. Tačiau yra ir tokių, kurie abejoja, ar prievolė yra tinkama visiems, nes tėvystės atostogų atsisakius, automatiškai mažėtų ir galutinė išmoka. Seimo narė Agnė Širinskienė atkreipė dėmesį, kad bendroje sumoje išmokos gali sumažėti, jei tėtis nepasinaudos atostogomis dėl darbo rizikos. Ekonomistas Gintautas Bartkus taip pat kritikavo prievolę, teigdamas, kad dalis vyrų tiesiog negalės išeiti atostogų ir šeimos praras išmokas už tuos du mėnesius.
Kitos opozicijos nuomonės
Opozicijos atstovai taip pat išsakė savo nuomonę dėl motinystės pašalpų sistemos. Socialdemokratas Algirdas Sysas teigė, kad valdžia turėtų ne tik didinti išmokas, bet ir kurti infrastruktūrą - lopšelius ir darželius, nes daugelis tėvų norėtų anksčiau grįžti į darbo rinką, tačiau neturi kur dėti vaiko.
Ekonomistams taip pat nesuprantama nauja prievolė darbdaviams išleisti vaikus prižiūrinčius darbuotojus dirbti nuotoliniu būdu. G. Bartkus pabrėžė, kad ši norma nepritaikoma daugeliui profesijų, ypač dirbantiems fizinį darbą.
Galimas motinystės išmokų lubų didinimas
Seimo narė A. Širinskienė atkreipė dėmesį į didėjančią infliaciją ir kėlė klausimą, ar nereikėtų didinti motinystės išmokų lubų. Ministrė M. Navickienė teigė, kad visada galima svarstyti įvairius pasiūlymus, tačiau šiai dienai reglamentavimas yra toks.
Taip pat skaitykite: Viskas apie motinystės atostogas
Taip pat skaitykite: Viskas apie motinystės išmokas
tags: #motinystes #pasalpos #atsisakymas