Šiame straipsnyje apžvelgiami svarbiausi ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, įsigaliojantys nuo 2026 metų sausio 1 dienos. Šie pakeitimai apima įvairius aspektus, pradedant elektros ir dujų kainų reguliavimu, nekilnojamojo turto mokesčio tarifais, gyventojų pajamų mokesčio tarifais ir baigiant "Sodros" išmokų ribomis. Straipsnyje siekiama pateikti išsamią informaciją, kuri būtų suprantama tiek plačiajai visuomenei, tiek profesionalams.
Elektros energijos ir gamtinių dujų kainų pokyčiai
Valstybinė energetikos reguliavimo taryba (VERT) patvirtino naujas elektros energijos ir gamtinių dujų kainas, įsigaliojančias nuo 2026 m. sausio 1 d. Standartinis visuomeninio tiekimo tarifas bus 22 ct/kWh, tačiau pažeidžiamiems vartotojams elektra atpigs ir sieks 18 ct/kWh. Gamtinių dujų pirmos grupės buitiniams vartotojams, suvartojantiems iki 300 kubinių metrų dujų per metus, kintamoji tarifo dalis mažės iki 89 ct/m3, o pastovioji dalis nuo sausio sieks 1,17 Eur/mėn. Antros grupės vartotojams kintamoji dalis mažės iki 65 ct/m3, trečios grupės - iki 62 ct/m3.
Svarbu pažymėti, kad pažeidžiami elektros energijos vartotojai (gaunantys ar turintys teisę gauti piniginę socialinę paramą, asmenys su negalia arba gaunantys šalpos senatvės pensiją ar šalpos kompensaciją) ir gyventojai, per metus suvartojantys mažiau nei 1000 kWh arba vidutiniškai iki 80 kWh per mėnesį, turi teisę naudotis visuomeniniu tiekimu iki 2030 metų. Šiems asmenims nepriklausomo tiekėjo pasirinkimas nėra privalomas, ir jie gali grįžti prie visuomeninio tiekimo, net jei anksčiau buvo pasirinkę nepriklausomą tiekėją.
Nekilnojamojo turto mokesčio tarifų pakeitimai Vilniuje
Vilniaus miesto savivaldybės taryba patvirtino naujus nekilnojamojo turto mokesčio tarifus, kurie įsigalios nuo 2026 m. sausio 1 d. Šiuo sprendimu siekiama sušvelninti mokestinę naštą po masinio Registrų centro nekilnojamojo turto verčių pervertinimo, kuris Vilniuje vidutiniškai išaugo apie 70 proc. Be to, nacionaliniu lygmeniu komerciniam ir kitam turtui nuo kitų metų papildomai įvedama 0,2 proc. mokesčio dedamoji, skirta gynybos reikmėms.
Pagrindiniai tarifų pokyčiai:
Taip pat skaitykite: Motinystės psichikos ligų simptomai
- 0,5 proc. tarifas (vietoje 0,7 proc.) bus taikomas viešbučių, viešojo ir asmeninio poilsio, maitinimo, kultūros, sporto, mokslo paskirties pastatams bei kultūros ir švietimo poreikiams naudojamiems objektams.
- 0,8 proc. tarifas (vietoje 1 proc.) bus nustatytas administracinėms, prekybos ir visoms kitoms komercinės paskirties patalpoms.
- 1 proc. tarifas bus įvedamas turto paskirčiai, kuriai nebus taikomi 0,5 ir 0,8 proc. (inžinerinės paskirties statiniai ir kt.)
- 5 proc. tarifas (vietoje 3 proc.) bus taikomas apleistam ir neprižiūrimam turtui.
- 3 proc. tarifas paliekamas patalpoms ir statiniams, naudojamiems ne pagal paskirtį, taip pat tiems, ant kurių įrengiama reklama, pažeidžiant teisės aktų reikalavimus.
- 1 proc. didesnis tarifas paliekamas ir patalpoms bei statiniams, neatitinkantiems universalaus dizaino reikalavimų, taip pat patalpoms ir statiniams, kuriuose fiksuojamas nusižengimas dėl gamybinio - komercinio triukšmo.
Nuo mokesčio atleidžiami nekilnojamojo turto savininkai, kurių patalpose vykdoma ikimokyklinio, pradinio, vidurinio ugdymo ar muziejinė veikla, taip pat fiziniai asmenys, deklaruojantys gyvenamąją vietą negyvenamosios paskirties patalpose ir neturintys kito nekilnojamojo turto. 0,1 proc. nuo NT vertės ir toliau bus skiriama daugiabučių ir mišrios paskirties pastatų atnaujinimui.
Planuojama, kad 2026 m. į miesto biudžetą bus surinkta apie 67 mln. eurų NT mokesčio - panašiai kaip ir 2025 m. Fizinių asmenų pagrindiniam gyvenamajam būstui, kurio vertė didesnė nei 450 tūkst. eurų, 2026 m. bus taikomas Nekilnojamojo turto mokesčio įstatyme nustatytas 0,1 proc. mokesčio tarifas.
Gyventojų pajamų mokesčio (GPMĮ) tarifų atnaujinimas
Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja atnaujinti gyventojų pajamų mokesčio (GPMĮ) tarifai. Pagrindiniai pakeitimai:
- 20 proc. pajamų mokesčio tarifas: taikomas metinei pajamų daliai, neviršijančiai 36 VDU dydžio (2026 metais 36 VDU = 83 237,40 Eur per metus).
- 25 proc. pajamų mokesčio tarifas: apmokestinama metinė pajamų dalis nuo 36 VDU iki 60 VDU dydžio (2026 metais - nuo 83 237,40 Eur iki 138 729 Eur per metus).
- 32 proc. tarifas: bus taikomas metinei pajamų daliai, kuri viršija 60 VDU dydį (2026 metais - 138 729 Eur per metus).
Vidutinis darbo užmokestis (VDU), taikomas apdraustųjų asmenų einamų metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, 2026 metais sieks 2 312,15 Eur.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad į metinę pajamų sumą neįskaičiuojamos pajamos, apmokestinamos 15 proc. pajamų mokesčio tarifu.
Taip pat skaitykite: Išsami apžvalga apie pašalpas
Pajamų mokestis nuo individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų, neviršijančių 42 500 Eur per metus, apskaičiuojamas iš pritaikius 20 proc. pajamų mokesčio tarifą gautos sumos atėmus pajamų mokesčio kredito sumą. Pritaikius pajamų mokesčio kredito formules, kai apmokestinamosios individualios veiklos pajamos neviršija 20 000 Eur, apskaičiuojamas 5 proc. pajamų mokestis. Jei apmokestinamųjų pajamų dydis yra nuo 20 000 Eur iki 42 500 Eur, apskaičiuotas pajamų mokestis didėja, kol pasiekia 20 proc. Jeigu per metus gautos (uždirbtos) individualios veiklos apmokestinamosios pajamos viršija 42 500 Eur, pajamų mokesčio kreditas netaikomas ir visa tokių pajamų suma, kartu su kitomis metinėmis pajamomis, apmokestinama taikant GPMĮ 6 str. 1 dalyje nurodytus tarifus.
GPM tarifų lentelė nuo 2026 m.:
| Pajamų rūšis | Tarifas |
|---|---|
| Metinė pajamų dalis, neviršijanti 36 VDU* | 20 proc. |
| Metinė pajamų dalis: nuo 36 VDU* iki 60 VDU* | 25 proc. |
| Metinė pajamų dalis, viršijanti 60 VDU* | 32 proc. |
| Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų dalis, neviršijanti 36 VDU* (Jeigu viršija 36 VDU* apmokestinama kaip nurodyta lentelės 2-3 punktuose) | 20 proc. |
| Neatsižvelgiant į gautų pajamų sumą, 15 proc. tarifu apmokestinamos: ligos (įskaitant išmokamas darbdavio), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos; pajamos iš paskirstytojo pelno (dividendai); ne per investicinę sąskaitą įgytų akcijų, dalių ar pajų pardavimo pajamos, jeigu jie buvo išlaikyti ilgiau nei 5 metus iki jų pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn; pasibaigus gyvybės draudimo sutarties terminui gautos gyvybės draudimo išmokos dalis, lygi pagal sutartį sumokėtoms įmokoms, kurios buvo atimamos iš pajamų Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (toliau - GPMĮ) 21 straipsnyje nustatyta tvarka, taip pat nutraukus gyvybės draudimo sutartį grąžinamos įmokos, kurios buvo atimamos iš pajamų GPMĮ 21 straipsnyje nustatyta tvarka; iš pensijų fondo gauta pensijų išmokos dalis, lygi sumokėtoms įmokoms, kurios buvo atimamos iš pajamų GPMĮ 21 straipsnyje nustatyta tvarka, taip pat gyventojui išstojus iš pensijų fondo grąžinamos sumokėtos pensijų įmokos, kurios buvo atimamos iš pajamų GPMĮ 21 straipsnyje nustatyta tvarka; iš investicinės sąskaitos išmokėtos lėšos, kurios viršija išmokėjimo metu investicinėje sąskaitoje buvusį įnašą; pagal pasirinkimo sandorį su darbdaviu ar su juo susijusiu asmeniu įgytų akcijų pardavimo pajamos, jeigu akcijos parduotos ne anksčiau kaip po 3 metų nuo teisės įgyti akcijas atsiradimo dienos, ar kitų akcijų, suteiktų pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka patvirtintas Akcijų suteikimo darbuotojams ir (ar) organų nariams taisykles, įskaitant riboto disponavimo ar kitokio pobūdžio akcijas, pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn pajamos, jei akcijos buvo suteiktos darbdavio ar su juo susijusio asmens iniciatyva sandoriu, kuris įformintas raštiškai ir kuriame apibrėžtas akcijų suteikimo pagrindas bei sąlygos, ir darbuotojas pardavė ar kitaip perleido akcijas ne anksčiau kaip po 3 metų nuo teisės įsigyti akcijas atsiradimo dienos. Svarbu: šios 15 proc. pajamų mokesčio tarifu apmokestinamos pajamos neįskaičiuojamos į metinę pajamų dalį, kuri apmokestinama 20, 25 ar 32 proc. mokesčio tarifais. | 15 proc. |
| Kitų nesusijusių su darbo santykiais apmokestinamųjų pajamų (išskyrus individualios veiklos pajamas, tantjemas ar atlygį už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamą vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens susijusio su gyventojo darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautas pajamas pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautas pajamas, ne individualios veiklos pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas, taip pat šios lentelės 4 punkte (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas) nurodytas pajamas), dalis neviršijanti 12 VDU: palūkanų; autorinių atlyginimų ne iš darbdavio; iš turto pardavimo (kitokio perleidimo nuosavybėn); iš turto nuomos; honorarų; azartinių lošimų laimėjimų; dovanų, prizų ne iš darbdavio, ir kt. Svarbu: 12 VDU neviršijanti pajamų suma taip pat bus įtraukiama į metines pajamas apskaičiuojant VDU dydžius bei taikytinus pajamų mokesčio tarifus, kaip nurodyta lentelės 1-3 punktuose. | 15 proc. |
| Kitų nesusijusių su darbo santykiais apmokestinamųjų pajamų (išskyrus individualios veiklos pajamas, tantjemas ar atlygį už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamą vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens susijusio su gyventojo darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautas pajamas pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautas pajamas, ne individualios veiklos pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas, taip pat šios lentelės 4 punkte (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas) nurodytas pajamas), dalis viršijanti 12 VDU*: palūkanų; autorinių atlyginimų ne iš darbdavio; iš turto pardavimo (kitokio perleidimo nuosavybėn); iš turto nuomos; honorarų; azartinių lošimų laimėjimų; dovanų, prizų ne iš darbdavio, ir kt. | 20 proc. - metinei pajamų daliai neviršijančiai 36 VDU; 25 proc. - metinė pajamų dalis nuo 36 VDU iki 60 VDU; 32 proc. - metinei pajamų daliai viršijančiai 60 VDU; |
| Individualios veiklos pajamos, neviršijančios 42 500 Eur. Svarbu: nepriklausomai nuo sumos visos apmokestinamosios individualios veiklos pajamos bus įtraukiamos į metines pajamas apskaičiuojant VDU dydžius bei taikytinus pajamų mokesčio tarifus, kaip nurodyta lentelės 1-3 punktuose. | 20 proc. (atėmus mokesčio kreditą) |
| Pajamų už parduotas atliekas (išskyrus individualios veiklos pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas) dalis, per metus neviršijanti: 12 VDU* Svarbu: 12 VDU* neviršijanti pajamų suma už parduotas atliekas taip pat bus įtraukiama į metines pajamas apskaičiuojant VDU dydžius bei taikytinus pajamų mokesčio tarifus, kaip nurodyta lentelės 1-3 punktuose. | 5 proc. |
| Pajamų už parduotas atliekas (išskyrus individualios veiklos pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas) dalis, per metus viršijanti: 12 VDU* | 20 proc. - metinei pajamų daliai neviršijančiai 36 VDU; 25 proc. - metinė pajamų dalis nuo 36 VDU iki 60 VDU; 32 proc. - metinei pajamų daliai viršijančiai 60 VDU; |
| Pajamos, gautos įsigijus verslo liudijimą (Fiksuoto dydžio, jei pajamos neviršija 50 000 Eur per metus. Jeigu pajamos, įsigijus individualios veiklos verslo liudijimą (liudijimus), viršija 50 000 Eur per metus, viršijanti dalis apmokestinama kaip individualios veiklos su pažyma pajamos(žr. lentelės 8 p.). Jeigu pajamos, įsigijus gyvenamosios paskirties patalpų nuomos verslo liudijimus, viršija 50 000 Eur per metus, tačiau kartu su kitomis ne iš darbo santykių gautomis pajamomis neviršija 12 VDU, viršijanti dalis apmokestinama 15 proc. 12 VDU viršijanti dalis, bet neviršijanti 36 VDU* - 20 proc., nuo 36 VDU* iki 60 VDU* - 25 proc., viršijanti 60 VDU* - 32 proc.) Svarbu: iš verslo liudijimo gavus daugiau nei 50 000 Eur, viršijanti dalis įskaitoma į metines pajamas apskaičiuojant VDU dydžius bei taikytinus pajamų mokesčio tarifus, kaip nurodyta lentelės 1-3 punktuose. | Fiksuoto dydžio |
*VDU - vidutinis darbo užmokestis, taikomas apdraustųjų asmenų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti. 2026 m. 1 VDU - 2 312,15 Eur; 12 VDU- 27 745,80 Eur; 36 VDU - 83 237,40 Eur; 60 VDU - 138 729 Eur.
36 VDU / 60 VDU viršijanti / neviršijanti pajamų dalis apskaičiuojama nuo bendros šių metinių pajamų sumos: susijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais; pajamų iš individualios veiklos pagal pažymą; tantjemų ir atlygio už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete; gautų iš darbdavio pagal autorines sutartis; mažųjų bendrijų vadovų, kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautų pajamų; pajamų už ne individualios veiklos atliekų pardavimą; pajamų, gautų vykdant individualią veiklą su verslo liudijimu, dalis viršijanti 50 000 Eur; pajamų, nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais.
"Sodros" išmokų pokyčiai
Nuo 2026 m. sausio 1 d. keičiasi dalies „Sodros“ išmokų minimalios ir maksimalios ribos. Tai įprasti pokyčiai, susiję su MMA ir VDU pokyčiais. 2026 metais dėl to didėja nedarbo išmokos ir perskaičiuojami ligos, vaiko priežiūros, motinystės, tėvystės išmokų dydžiai.
Nedarbo išmokos augimas:
Dėl minimalios mėnesinės algos augimo, 2026 metais didės nedarbo išmokos. Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys - pastovioji ir kintamoji. Pastoviosios dalies dydis sudaro 23,27 proc. to mėnesio, už kurį mokama išmoka, galiojančios MMA.
Taip pat skaitykite: Vaikų ligos ir išmokos
2026 metais MMA sieks 1 153 eurus, taigi pastovi nedarbo išmokos dalis bus 263,20 euro. Palyginti, 2025 metais pastovi nedarbo išmokos dalis yra 241,54 euro. Didesnių nedarbo išmokų už sausį Užimtumo tarnyboje užsiregistravę bedarbiai sulauks vasario mėnesį - ši išmoka mokama už praėjusį mėnesį. Kintamoji nedarbo išmokos dalis priklauso nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų. Pavyzdžiui, jei žmogus užsiregistruos Užimtumo tarnyboje 2026 metų vasarį, pastovi jo nedarbo išmokos dalis sieks 263,20 euro, o kintama dalis bus apskaičiuota pagal vidutines draudžiamąsias pajamas turėtas nuo 2023 metų liepos pradžios iki 2025 metų gruodžio pabaigos. Nedarbo išmoka mokama 9 mėnesius, tačiau jos dydis kas tris mėnesius keičiasi. Pavyzdžiui, vidutinės darbo netekusio ir vasarį Užimtumo tarnyboje užsiregistravusio žmogaus mėnesio draudžiamosios pajamos buvo 1 000 eurų. Sudėjus pastoviąją ir kintamąją nedarbo išmokos dalį…
tags: #ligos #ir #motinystes #socialinio #draudimo #istatymo