Planuojant šeimos pagausėjimą ir dirbant savarankiškai, svarbu išmanyti motinystės išmokų ypatumus. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime, kaip individuali veikla, mažoji bendrija ar verslo liudijimas veikia motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas.
Kas laikoma individualia veikla?
Individuali veikla apibrėžiama kaip savarankiška komercinė arba gamybinė veikla, kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį. Svarbu, kad veikla būtų savarankiška, tęstinė ir orientuota į pajamų gavimą.
Kam priklauso motinystės išmoka?
Motinystės išmoka priklauso asmenims, kurie atitinka šiuos kriterijus:
- Gydytojas išdavė elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
- Iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą.
- Jei reikalaujamo stažo neįgijote dėl to, kad prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
- Teisę į motinystės išmoką įgijote nuo 2023 m. sausio 1 d. ir nesate draudžiama motinystės socialiniu draudimu, tačiau turite reikalaujamą motinystės socialinio draudimo stažą, o neapdrausta motinystės socialiniu draudimu tapote per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.
Kokios išmokos priklauso tėvams?
„Sodra“ moka išmokas šeimos pagausėjimo laukiantiems tėvams, įskaitant:
- Nėštumo ir gimdymo atostogos (NGA): Suteikiamos dirbančioms mamoms, trunka 126 dienas ir skiriamos suėjus 30-ai nėštumo savaitei.
- Vaiko priežiūros atostogos (VPA): Suteikiamos pasibaigus NGA iki kol vaikui sueis 18, 24 arba 36 mėn.
- Tėvystės atostogos: Suteikiamos 30 kalendorinių dienų nepertraukiamam laikotarpiui nuo vaiko gimimo iki kol jam sueina 1 metai.
Savarankiškai dirbę tėvai teisę į išmokas įgyja tik sukaupę 12 mėn. darbo stažą per pastaruosius 24 mėn. Išimtis - tėvystės išmoka, kuriai pakanka trumpesnio, t. y. 6 mėn., stažo per pastaruosius 24 mėn. Stažas sukaupiamas sumokėjus valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas nuo ne mažesnės nei 6 minimalių atlyginimų dydžio sumos (2026 m. MMA „ant popieriaus“ - 1153 Eur, 2025 m. - 1038 Eur, 2024 m. - 924 Eur, VSD įmokų dydis - 12,52 proc.).
Taip pat skaitykite: Motinystės išmokos individualią veiklą vykdant
Kaip individualios veiklos pajamos įtraukiamos į motinystės išmokas?
Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas, būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas „Sodrai“ ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį. Tai aktualu tiek tais atvejais, kai individuali veikla yra pagrindinis pajamų šaltinis, tiek kai ji vykdoma kaip papildoma veikla kartu su darbo santykiais.
VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas, įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d. SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d., pavyzdžiui, už gegužės mėnesį SAV pranešimas turi būti pateiktas iki birželio 15 d.
Įmokos negali būti mokamos atbuline tvarka už praėjusius metus, nes jos nebus įskaitytos kaip pajamos iš veiklos.
Kaip pateikti SAV pranešimą?
SAV pranešimą galima pateikti keliais būdais:
- Elektroniniu būdu - prisijungus prie „Sodros“ asmeninės paskyros draudėjui.
- Fiziškai - atvykus į teritorinį „Sodros“ skyrių.
- Paštu - siunčiant popierinį pranešimą.
Kodėl svarbu laiku mokėti įmokas ir pateikti SAV pranešimą?
Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį. Taigi, jei asmuo moka įmokas kas mėnesį ir laiku pateikia SAV pranešimus, jo pajamos yra įskaičiuojamos į išmokų apskaičiavimą bei užtikrina didesnę paramą vaiko priežiūros metu.
Taip pat skaitykite: Sąlygos gauti motinystės pašalpą dirbant savarankiškai
Ar galima dirbti pagal individualią veiklą vaiko priežiūros atostogų metu?
Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. Tai reiškia, kad asmuo gali gauti tiek individualios veiklos pajamas, tiek valstybės išmoką už vaiką.
Kiek mokesčių mokėti?
Norint, kad individualios veiklos pajamos būtų įtrauktos į „Sodros“ išmokas, būtina kas mėnesį sumokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas ir pateikti SAV pranešimą. Šios įmokos priklauso nuo deklaruotų pajamų ir minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžio.
- VSD įmokos: Tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%.
- PSD įmokos: Tarifas - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA.
Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Pavyzdžiui, dirbant su individualios veiklos pažyma įmokos mokamos nuo 90 proc. pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30 proc.
Ar yra kokių nors veiklos sričių ar sąlygų, kurioms ši galimybė netaikoma?
Ši sąlyga, kuri yra taikoma savarankiškai dirbantiems asmenims, nėra taikoma asmenims dirbantiems pagal darbo sutartį, taip pat asmenims, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, nesiversdami atitinkama individualia veikla.
Kokia bus išmokų suma?
Vaiko priežiūros išmoka priklauso nuo pasirinkto atostogų laikotarpio ir jūsų deklaruotų pajamų vidurkio per 12 mėnesių iki išmokos gavimo mėnesio. Jei nusprendžiama prižiūrėti vaiką iki 18 mėnesių, išmoka sudaro 60 % nuo apskaičiuoto kompensuojamojo uždarbio. Jei pasirenkama vaiko priežiūra iki 24 mėnesių, tuomet pirmaisiais metais skiriama 45 % kompensuojamojo uždarbio, o antraisiais - 30 %.
Taip pat skaitykite: Nėštumas ir skydliaukės problemos
Motinystės išmoka yra 77,58 proc. gavėjos kompensuojamojo uždarbio dydžio, t.y. 77,58 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. Minimali motinystės išmoka per mėnesį negali būti mažesnė už 8 bazines socialines išmokas (BSI), galiojusias praeitą mėnesį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos.
Ar yra kokių nors ribojimų, kiek galima uždirbti dirbant su individualios veiklos pažyma, kad išmoka liktų visa?
Savarankiškai dirbantiems asmenims, gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, nėra ribojimų, kiek jie gali uždirbti iš savarankiškos veiklos išmokos gavimo metu.
Kaip sužinoti tikslią išmokos sumą?
Kadangi išmokų skaičiavimas priklauso nuo individualios situacijos, geriausia naudoti „Sodros“ skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas.
Išmokų skaičiuoklė - geriausias pagalbininkas
„Sodros“ interneto svetainėje rasite išmokų skaičiuoklę, kuri leidžia įvesti savo pajamas ir įmokas bei matyti, kokią išmoką galite gauti. Ji taip pat padeda sužinoti, ar reikia papildomai sumokėti įmokų, kad gautumėte didesnę išmoką, ir parodo, kiek GPM bus išskaičiuota iš išmokos.
Buhalterinė apskaita dirbant savarankiškai
Dirbant savarankiškai itin svarbu tinkamai vesti buhalterinę apskaitą, nes tai padeda sklandžiai deklaruoti pajamas, apskaičiuoti mokesčius ir išvengti nesusipratimų su VMI ar „Sodra“. Vienas paprasčiausių būdų tvarkyti apskaitą - naudotis buhalterinės apskaitos įrankiais, tokiais kaip Sąskaita123. Ši sistema leidžia lengvai išrašyti sąskaitas faktūras, stebėti gaunamas ir išleidžiamas lėšas bei užtikrinti, kad visi finansiniai duomenys būtų tikslūs ir laiku pateikti. Naudojant tokią sistemą, galima sutaupyti laiko ir sumažinti klaidų tikimybę, nes dauguma skaičiavimų atliekami automatiškai.
Individuali veikla, MB ir verslo liudijimas: skirtumai
Skirtingos savarankiškos veiklos formos turi skirtingą poveikį motinystės išmokoms. Pavyzdžiui, dirbant tik su verslo liudijimu, motinystės išmokos nepriklauso, nes mokamos VSD įmokos draudžia tik dėl nedarbo ir pensijos išmokų. Tuo tarpu dirbant su individualia veikla, situacija yra palankesnė. Mažoji bendrija (MB) yra juridinis asmuo, tačiau motinystės išmokų kontekste ji dažnai minima kaip savarankiška veikla.
Svarbu žinoti MB savininkams ir vadovams
Jei esate MB savininkas ir kartu vadovas ir gaunate atlygį pagal civilinę paslaugų teikimo sutartį už vadovavimą, nuo šios sumos nemokamos jokios VSD įmokos, tad nei reikiamo stažo, nei pajamų negaunate, kurias „Sodra“ galėtų įvertinti.
Kada mokėti avansinį VSD mokėjimą?
Jei numatoma gimdymo data yra 2025 m. rugsėjį, o pirmosios atostogos (NGA) prasideda +/- 2 mėnesiai prieš numatytą gimdymo datą, t. y. ne anksčiau kaip 30 nėštumo savaitę, NGA išmokai apskaičiuoti bus imamas moters pajamų laikotarpis nuo 2024-06-01. Tad minimu atveju, jei būsima mama, kuri dirba savarankiškai, pvz., su IDV ir nemokėjo avansinių mokėjimų „Sodrai“, 2025 m. liepos mėnesį nieko negaus.
„Sodra“ gali atsisakyti išmokėti laiku motinystės išmokas ir dėl to, jeigu mėnuo prieš NGA nebus atliktas avansinis mokėjimas. Kitaip tariant, be avansinio VSD mokėjimo, „Sodra“ nemato asmens draustumo mėnesį prieš ir atmeta prašymą, o išmokos vėluos, o jų perskaičiavimas galės būti atliktas tik kai bus pateikta nauja deklaracija.
Jeigu NGA prasideda liepos mėnesį, avansinį mokėjimą reikėtų padaryti už birželį. Sumokėjus avansinę VSD įmoką, reikia išsiųsti ir SAV pranešimą.
Apribojimai iš savarankiškos veiklos gaunamoms pajamoms
Iš savarankiškos veiklos gautoms pajamoms nėra taikomi jokie apribojimai, kaip yra dirbant su darbo sutartimi. Tad visų tipų motinystės išmokų gavimo metu gaunamos pajamos iš savarankiškos veiklos, net ir su nauja VPA tvarka, neturės neigiamos įtakos gaunamų išmokų dydžiui.
tags: #individuali #veikla #motinystes #ismoka