Įvadas
Lietuvoje įsigaliojo naujos nuostatos, skirtos užtikrinti didesnį vaikų saugumą. Viena iš priemonių - teisėto darbo su vaikais QR kodas. Šis straipsnis išsamiai paaiškina, kas yra šis kodas, kam jis reikalingas, kaip jį gauti ir kokia atsakomybė tenka darbdaviams bei asmenims, dirbantiems su vaikais.
Kas Yra Teisėto Darbo Su Vaikais QR Kodas?
Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas) yra patvirtinimas, kad asmuo gali dirbti su vaikais, nes nėra teistas už tam tikrus nusikaltimus. Šis kodas yra skirtas užtikrinti vaikų saugumą ir apsaugą nuo galimo seksualinio smurto.
QR kodas išduodamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 straipsnio 1, 5 ir 6 dalimis ir Teisėto darbo su vaikais kodo išdavimo ir naudojimo tvarkos aprašu, patvirtintu Informatikos ir ryšių departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus įsakymu.
Kam Reikalingas QR Kodas?
Nuo 2024 m. lapkričio 1 d. QR kodas reikalingas visiems asmenims be išimties, jei jie dirba, vykdo bet kokią veiklą socialines, švietimo, sporto, kultūros, sveikatos priežiūros paslaugas vaikams teikiančiose įstaigose, organizacijose ir institucijose. Kitais atvejais - jei asmens darbas/bet kokia kita veikla yra susijusi su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais.
Taigi, Jaunimo reikalų agentūros darbuotojai bei savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriai priskirtini prie įstaigų, kuriose galiojančius QR kodus privalo turėti asmenys, kurių darbas ar bet kokia veikla yra susijusi su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais.
Taip pat skaitykite: Metodai dirbant su specialiųjų poreikių vaikais
Tiesioginis kontaktas - tai galimybė likti vienam su vaiku (-ais) ir (ar) užmegzti fizinį ir emocinį santykį. Atkreiptinas dėmesys, kad pakanka vienos iš šių sąlygų, kad kontaktas būtų laikomas tiesioginiu.
Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriai, organizuodami pristatymus ar mokymus mokyklose, atlikdami jaunimo apklausas, lankydamiesi atvirose jaunimo centro erdvėse bei atlikdami bet kokias kitas veiklas (nepriklausomai nuo veiklos trukmės, t. y. ar ši veikla trunka 1 val., ar keletą dienų, ar yra kitokios trukmės), tiesioginiais ir reguliariais kontaktais susijusias su vaikais, privalo turėti galiojančius QR kodus.
Taip pat, ir Jaunimo reikalų agentūros darbuotojai, kurių veikla tiesioginiais ir reguliariais kontaktais yra susijusi su vaikais, taip pat privalo turėti galiojančius QR kodus.
Kaip Gauti QR Kodą?
QR kodą bus galima gauti nemokamai, pateikus prašymą Informatikos ir ryšių departamentui prie Vidaus reikalų ministerijos (IRD) per specialiai kuriamą elektroninių paslaugų portalą, kuris bus prieinamas gruodžio mėnesio antroje pusėje. Dėl QR kodo suteikimo į Informatikos ir ryšių departamentą turi kreiptis pats asmuo, kuriam reikalingas QR kodas.
Asmenys, teikdami užsakymą QR kodui suformuoti, turi nurodyti asmens, kuriam užsakomas QR kodas, asmens duomenis (vardą (-us), pavardę (-es), asmens kodą, gimimo datą (kai asmeniui nesuteiktas asmens kodas)) ir jo kontaktinius duomenis, taip pat užsakymą pagrindžiančią priežastį, bei privalo informuoti asmenį, kuriam užsakomas QR kodas, apie užsakymo pateikimą ir apie tai pažymėti užsakymo formoje.
Taip pat skaitykite: Strategijos Darbui su Hiperaktyviais Vaikais
Pereinamasis Laikotarpis
Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo nuostatos, kurios reikalauja turėti QR kodą, įsigaliojo nuo lapkričio 1 d., numato ir tam tikras pereinamąsias nuostatas, t. y., tam tikrą laiką, per kurį leidžiama visiems asmenims, dirbantiems su vaikais, taip pat, darbdaviams ir kitoms atsakingoms institucijoms tinkamai pasiruošti naujų įstatymo nuostatų vykdymui.
Praktikoje tai reiškia, kad asmenys QR kodą turės išsiimti iki 2025 m. sausio 31 d.
Darbdaviams numatyta, kad jie turi patikrinti visus pas save dirbančius, teikiančius paslaugas, savanoriaujančius ar kitokią veiklą atliekančius asmenis, jei tai susiję su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais, o socialines, švietimo, sporto, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiose įstaigose, įmonėse ir organizacijose - visais atvejais (t. y., turės būti patikrinti visi asmenys, nepriklausomai nuo jų darbo/kitos veiklos pobūdžio) - iki 2025 m.
Nacionalinė švietimo agentūra informuoja, kad darbdaviai privalo periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per kalendorinius metus, tikrinti teisėto darbo su vaikais patvirtinančio kodo (QR kodas) galiojimą. Atkreipiame į artėjantį terminą - iki 2025 m. rugsėjo 1 d. darbdaviai privalo patikrinti visų asmenų, dirbančių, teikiančių paslaugas, savanoriaujančių ar vykdančių kitokią veiklą su vaikais, QR kodus. Jei QR kodai buvo tikrinti iki 2025 m. birželio 16 d. (t. y. iki įstatymo pakeitimų įsigaliojimo), juos privaloma iki 2025 m. rugsėjo 1 d. patikrinti pakartotinai.
Svarbu Žinoti
- Nuo 2025 m. sausio 1 d. asmenys privalo gauti Teisėto darbo su vaikais kodą ne vėliau kaip iki 2025 m. sausio 31 d.
- Dėl didelio prašymų suteikti Teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą) skaičiaus paslaugos suteikimo terminas gali būti ilgesnis nei 3 darbo dienos, todėl pagal pateiktus prašymus iki sausio 27 d. gali būti nespėta išduoti Teisėto darbo su vaikais kodų iki sausio 31 d. Darbdavių prašome atsižvelgti į šią aplinkybę pirmą kartą tikrinant Teisėto darbo su vaikais kodo galiojimą - tikrinimas turi būti atliktas ne vėliau kaip iki 2025 m.
- Jei asmuo turi galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą, jo atnaujinti nereikia. Asmeniui suformuotas teisėto darbo su vaikais kodas galiojimo termino neturi - kodo periodiškai atnaujinti nereikia, kodas galioja tol, kol nėra panaikintas ar atšauktas. Suteikto QR kodo periodiškai atnaujinti nereikia.
- Pateikus prašymą per portalą ar atvykus į Informatikos ir ryšių departamentą ir Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registre nesant duomenų apie asmenį, siekiantį gauti QR kodą, QR kodas suformuojamas iš karto. Jei registre yra duomenų apie asmenį, siekiantį gauti QR kodą, sprendimas jį suformuoti ir QR kodas suformuojamas arba sprendimas atsisakyti jį suformuoti priimamas per 3 (tris) darbo dienas nuo užsakymo portale ar prašymo gavimo Informatikos ir ryšių departamente dienos.
Kaip Patikrinti QR Kodo Galiojimą?
QR kodo galiojimas tikrinamas Informatikos ir ryšių departamento prie Teisingumo ministerijos elektroninių paslaugų portale Epaslaugos, prisijungus per Valstybės informacinių išteklių sąveikumo platformą (VIISP) ir pasirinkus skiltį „Juridiniam asmeniui“. Paslauga skirta tikrinti darbuotojų, teikti paslaugas pasitelktų asmenų ar asmenų, atliekančių praktiką ar stažuotę, jeigu jų duomenis darbdavys yra pateikęs SODRA (toliau - darbuotojai) ar kitų asmenų, kuriuos ketinama pasitelkti teikti paslaugas, QR kodus.
Taip pat skaitykite: Metodai dirbant su rizikos šeimų vaikais
Informaciją apie darbuotojų QR kodo galiojimo pabaigą darbdavio atstovai gali gauti, jeigu darbdavys yra suteikęs atstovams įgaliojimus. Tikrinant darbuotojų QR kodo galiojimo būsenas portale galima įkelti asmenų nustatyto excel formato sąrašą. Jame privaloma nurodyti darbuotojų vardą (-us), pavardę (-es), asmens kodą arba gimimo datą (kai asmeniui nesuteiktas asmens kodas).
Būtinos tinkamo QR kodo patikrinimo sąlygos - interneto ryšys tikrinimui naudojamame įrenginyje, pačiame įrenginyje esanti (integruota) ar kartu su juo naudojama vaizdo kamera, galinti perduoti ja fiksuojamą vaizdą į tikrinimui naudojamą įrenginį.
Atkreipiame dėmesį, kad QR kodo užsakymas portale bus pasiekiamas kaip nauja paslauga - Teisėto darbo su vaikais (QR kodo) užsakymai.
Darbdavių Atsakomybė
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 straipsnio 4 dalimi darbdavys, ketindamas įdarbinti asmenį vykdyti profesinę veiklą ar priimti asmenis savanoriškai veiklai, susijusiai su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais, vaiko teisių apsaugos, vaikų socialinėse, švietimo ir sporto, sveikatos priežiūros paslaugas vaikams teikiančiose įstaigose, įmonėse ir organizacijose, ar kitose įstaigose, įmonėse ir organizacijose, arba priimdamas dirbti į VTAPĮ 30 straipsnio 3 dalyje nurodytą sąrašą įtrauktus darbus, gali priimti asmenį į darbą ar vykdyti tokią savanorišką veiklą tik gavęs iš Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro informaciją, kad asmuo nėra teistas už nusikaltimus, nurodytus VTAPĮ 30 straipsnio 1 dalyje.
Už asmens prevencijos kodo nepatikrinimą prieš priimant į darbą ar kartą per metus grės nuo 300 iki 500 Eur, o už pakartotinį - nuo 500 iki 1 tūkst. Eur bauda. Didesnė bauda grės tuo atveju, jeigu bus nustatyta, kad veiklą vykdo teistas asmuo - nuo 3 iki 5 tūkst. Eur, o jei toks atvejis nustatomas pakartotinai - nuo 5 iki 6 tūkst. Eur.
Pažymos, Išduotos Iki 2025 Metų
Atkreipiame darbdavių ir paslaugos gavėjų dėmesį, kad Informatikos ir ryšių departamento išduodamose Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro pažymose visada turi būti nurodyta, kad pažyma parengta vadovaujantis Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 straipsnio 1 dalies nuostatomis.
Asmenų Patikrinimas Iki 2025 M. Sausio 1 D.
Asmenų patikrinimas iki 2025 m. sausio 1 d. atliekamas Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registre, ar asmenims taikomi darbo su vaikais apribojimai pagal Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 str.