Šiame straipsnyje aptarsime vaiko priežiūros išmokas antraisiais vaiko auginimo metais, ypatingą dėmesį skiriant situacijoms, kai išmoka mokama tėčiui. Taip pat panagrinėsime kitas su vaiko auginimu susijusias išmokas Lietuvoje 2025 metais.
Vaiko Priežiūros Atostogos ir Išmokos: Bendroji Informacija
Tėveliai Lietuvoje turi galimybę rinktis vaiko priežiūros atostogas vienerių arba dvejų metų laikotarpiui. Pasirinkus vienerių metų laikotarpį, išmoka iki pirmojo vaiko gimtadienio siekia 77,58 proc. atlyginimo „ant popieriaus“, kas atitinka atlyginimą „į rankas“. Pasirinkus dviejų metų laikotarpį, išmokos dydis skiriasi:
- Pirmais metais: 54,3 proc. atlyginimo „ant popieriaus“ (atitinka apie 70 proc. atlyginimo „į rankas“).
- Antrais metais: 31,03 proc. atlyginimo „ant popieriaus“ (atitinka apie 40 proc. atlyginimo „į rankas“).
Svarbu pažymėti, kad mėnesio išmoka negali būti mažesnė nei 234 Eur, jei asmuo turi pakankamą stažą. Ši minimali riba galioja ir antriesiems metams.
Gimus dvynukams, abu tėveliai gali pasinaudoti vaiko auginimo atostogomis. Jei vienas iš tėvų pasirenka dviejų metų laikotarpį, išmoka yra dvigubinama, tačiau nemokama daugiau nei 77,58 proc. atlyginimo už pirmuosius metus (kas atitinka 100 proc. atlyginimo „į rankas“). Antraisiais metais dvigubinasi 31,03 proc. × 2 = 62,06 proc., kas atitinka 80 proc. gaunamo atlyginimo „į rankas“.
Jei abu tėveliai nusprendžia išeiti vaiko priežiūros atostogų, išmokos bus apskaičiuojamos kaip ir auginant vieną vaiką, tačiau išmokas gaus abu tėveliai. Gimus dviem ar daugiau vaikų, besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai skiriamas išmokos dydis nedidinamas.
Taip pat skaitykite: Žindymo nauda antraisiais metais
Antraisiais Metais: Išmokos Gavėjo Pakeitimas
Net jei mama yra vaiko priežiūros atostogose, antraisiais metais išmoką galima gauti iš tėčio ar vieno iš senelių atlyginimo. Abu tėvai gali dirbti, arba mama gali toliau auginti vaiką. Norint pakeisti išmokos mokėjimo gavėją, reikia atlikti šiuos žingsnius „Sodros“ sistemoje:
- Mamos veiksmai: Prisijungti prie „Sodros“ savitarnos puslapio ir pasirinkti: Kairėje pusėje meniu -> Prašymai -> „NORIU GAUTI MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS, VAIKO PRIEŽIŪROS AR VAIKO IŠLAIKYMO IŠMOKĄ” -> „Prašymas nutraukti vaiko priežiūros išmokos mokėjimą, GPS15″. Spauskite mygtuką „Pateikti”. Svarbu įrašyti vaiko gimimo datą plius vieneri metai + 1 diena. Pavyzdžiui, jei vaikas gimė 2019 m. gegužės 1 d., prašyme reikia įrašyti išmokos mokėjimo nutraukimą nuo 2020 m. gegužės 2 d.
- Tėčio veiksmai: Tėvelis turi prisijungti prie „Sodros“ savitarnos puslapio, pasirinkti: Kairėje pusėje meniu -> Prašymai -> „NORIU GAUTI MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS, VAIKO PRIEŽIŪROS AR VAIKO IŠLAIKYMO IŠMOKĄ” -> „Prašymas skirti motinystės ar vaiko priežiūros išmoką, GPS2″. Prašyme įrašykite skirti išmoką nuo tos datos, nuo kurios mama nutraukė išmoką, pavyzdžiui, nuo gegužės 2 d.
Jei pildant prašymus padarysite klaidų, „Sodros“ darbuotojai susisieks ir padės jas ištaisyti. Išmoką perrašyti galima nuo vaiko metukų. Svarbu, kad tėvelis dirbtų ir gautų išmoką.
Kitos Išmokos Šeimoms su Vaikais 2025 Metais
Be vaiko priežiūros išmokų, šeimos Lietuvoje gali pretenduoti ir į kitas išmokas. Šių išmokų dydžiai priklauso nuo bazinės socialinės išmokos (BSI), kuri nuo 2024 m. sausio 1 d. yra 70 Eur.
Štai pagrindinės išmokos vaikams 2025 metais:
- Išmoka vaikui (vaiko pinigai): 122,50 Eur/mėn. Mokama kiekvienam vaikui iki 18 m. arba iki 23 m., jei jis mokosi pagal bendrojo ugdymo programą.
- Papildomai skiriama išmoka vaikui: 72,10 Eur/mėn. Mokama vaikui su negalia, taip pat kiekvienam vaikui iš gausios ar nepasiturinčios šeimos tol, kol šeima laikoma gausia ar nepasiturinčia.
- Vienkartinė išmoka vaikui: 605 Eur. Mokama vaikui gimus, įsivaikinus vaiką (nesvarbu, kokio amžiaus) ar nustačius globą šeimoje ar šeimynoje (išmoka skiriama iki vaikui sukaks 1,5 m., jei nebuvo išmokėta vaikui gimus arba pirmą kartą nustačius globą).
- Išmoka gimus dvynukams, trynukams ir pan.: 280 Eur/mėn. - 2 vaikai; 440 Eur/mėn. - 3 vaikai; 220 Eur/mėn. - kiekvienas paskesnis vaikas. Mokama vienam iš tėvų iki vaikams sukaks 2 metai.
- Išmoka privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui: 105 Eur/mėn. Mokama privalomosios pradinės karo tarnybos laikotarpiu.
- Išmoka besimokančio, studijuojančio asmens vaiko priežiūrai: 420 Eur/mėn. Mokama nuo vaiko gimimo iki 2 metų, jei dėl išmokos skyrimo besikreipiantis vaiko tėvas, įtėvis ar globėjas (rūpintojas) mokosi ar studijuoja ir neturi teisės į vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros”.
- Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai: 353,65 Eur. Mokama moteriai, kuri neturi teisės į motinystės išmoką iš „Sodros”, kai iki numatomos gimdymos datos lieka 70 kalendorinių dienų.
- Globos (rūpybos) išmoka: Dydis priklauso nuo vaiko amžiaus ir ar jis turi negalią.
- Globos (rūpybos) išmokos tikslinis priedas: 220 Eur/mėn.
- Vienkartinė išmoka įsikurti: 4125 Eur. Skiriama vaikui, kai pasibaigia jo globa (rūpyba) dėl pilnametystės, emancipacijos, santuokos. Nemokama grynais pinigais.
- Išmoka įsivaikinus vaiką: 560 Eur/mėn. Mokama vienam iš įtėvių 24 mėnesius, nesvarbu, kokio amžiaus vaikas įvaikinamas, bet ne ilgiau iki vaikui sukaks 18 metų. Išmoka nemokama, kai įtėviai gauna vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros”.
- Vaiko laikinosios priežiūros išmoka: 330 Eur/mėn. Mokama fiziniam asmeniui vaiko laikinosios priežiūros ar laikino apgyvendinimo atveju, kai šeimoje vaikui nustatytas apsaugos poreikis.
Išmokos Gimus Vaikui: Apibendrinimas
Gimus vaikui, šeima gali pretenduoti į įvairias išmokas, skirtas kompensuoti pajamas arba padėti patenkinti vaiko poreikius. Šeimos gali gauti:
Taip pat skaitykite: Pirmieji motinystės metai
- Vienkartinę išmoką nėščiai moteriai (353,65 Eur).
- Vienkartinę išmoką vaikui (605 Eur).
- Mėnesinę išmoką vaikui (122,50 Eur/mėn.).
- Papildomą išmoką vaikui (72,10 Eur/mėn.).
- Motinystės išmoką dirbusiai moteriai (dydis priklauso nuo pajamų).
- Tėvystės išmoką dirbusiam tėčiui (77,58 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“).
- Vaiko priežiūros išmoką dirbusiam asmeniui, prižiūrinčiam vaiką (dydis priklauso nuo pasirinkto laikotarpio ir pajamų).
Svarbūs Aspektai
- Motinystės išmoka: Mokama moteriai, turinčiai ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius. Minimali išmoka 2024 m. sausį - 392 eurai (neatskaičius mokesčių), o nuo 2024 m. vasario - 440 eurų (neatskaičius mokesčių).
- Tėvystės išmoka: Mokama tėčiui, turinčiam ne trumpesnį nei 6 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius. Išmokos dydis - 77,58 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Minimali išmoka tokia pati kaip ir motinystės išmokos.
- Vaiko priežiūros išmoka: Mokama asmeniui, turinčiam ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius. Išmokos dydis priklauso nuo pasirinkto priežiūros laikotarpio (18 arba 24 mėnesiai) ir neperleidžiamų mėnesių.
Darbas ir Vaiko Priežiūros Išmokos
Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. buvusio vidutinio atlyginimo. Gyventojai, gaunantys minimalią išmoką, gali dirbti ir išmokos jiems nemažinamos, jeigu išmoka ir kitos pajamos kartu neviršija minimalios mėnesinės algos. Tačiau neperleidžiamais mėnesiais, dirbant, išmoka iškart mažinama gautų pajamų suma.
Vaiko Pinigai: Svarbi Parama Šeimai
Vaiko pinigai - tai parama, kuri gali papildyti šeimos biudžetą ir prisidėti prie vaikų poreikių patenkinimo. Nuo 2025 m. sausio 1 d. kiekvienam vaikui skiriama 122,50 Eur kasmėnesinė išmoka. Padidinti vaiko pinigai skiriami šeimoms, auginančioms negalią turintį vaiką arba 3 ar daugiau vaikų, vaikams iš nepasiturinčių šeimų.
Vaiko pinigai mokami kiekvienam vaikui iki 18 metų, tačiau jei aštuoniolikmetis dar mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, jam taip pat priklauso vaiko pinigai (iki 23 metų).
Situacija: Ginčas Dėl Išmokų Po Skyrybų
Aptarkime sudėtingą situaciją, kai mama ir tėtis (nesusituokę) susitarė, kad antraisiais metais vaiko priežiūros išmoka būtų skaičiuojama nuo didesnio tėčio atlyginimo, tačiau vaiką toliau prižiūrėtų mama, o tėtis dirbtų. Tačiau tėtis nusprendė susitarimą vienašališkai pakeisti ir vaiko priežiūros pinigų mamai nebepervesti.
Tokioje situacijoje mama, likusi be pajamų ir negalinti grįžti į darbą, patiria didžiulį stresą. Jei vyras nesutinka atsisakyti išmokų, kad mama galėtų toliau gauti savo mažesniąją pašalpą, ir nesutinka pervesti dalies į jos sąskaitą, tai gali būti traktuojama kaip psichologinis smurtas.
Taip pat skaitykite: Apie Louis Armstrong
Ką daryti tokioje situacijoje?
- Kreiptis į teisininką: Mama turėtų pasikonsultuoti su teisininku dėl galimybės reikalauti išlaikymo sau, ne tik vaikui, jei santuokos nebuvo.
- Kreiptis į specialistus: Kreiptis į psichologinės pagalbos specialistus dėl patiriamo streso ir psichologinio smurto.
- Dokumentuoti visus susitarimus: Svarbu turėti rašytinius įrodymus apie buvusius susitarimus dėl išmokų.
Vaiko Pinigai Užsienyje
Jei vaiko tėvai gyvena ir (ar) dirba skirtingose Europos Sąjungos (ES) šalyse, skiriant išmoką vaikui taikomi ne tik nacionaliniai Lietuvos teisės aktai, bet ir Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai. Pirminę kompetenciją turinti šalis moka viso dydžio išmoką, kita - tik priedą, lygų skirtumui tarp šiose šalyse numatytų išmokų, jei išmoka jos šalyje yra didesnė.
Pavyzdžiui, jei mama su vaiku gyvena Lietuvoje ir nedirba, o tėvas dirba Vokietijoje, vaiko pinigus vaikui mokės Vokietija.
tags: #antraisiais #metais #vaiko #prieziuros #pinigus #gali