Socialinis darbas Lietuvoje yra nuolat besivystanti sistema, orientuota į bendruomenės ir atskirų asmenų gerovę. Ši profesija, nors ir palyginti nauja Lietuvoje, vis labiau įsitvirtina, siekdama spręsti socialines problemas, kylančias žmogui sąveikaujant su bendruomene ir visuomene. Vienas iš svarbių socialinio darbo aspektų yra globa, kurioje ypatingą vaidmenį atlieka globos koordinatorius - socialinis darbuotojas. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime globos koordinatoriaus pareigas, funkcijas ir svarbą, remiantis Kupiškio socialinių paslaugų centro globos centro pavyzdžiu.
Socialinio darbo raida ir svarba
Socialinis darbas, iš pradžių orientuotas į savanorišką veiklą, palaipsniui ėmė skirti daugiau dėmesio visuomenės ekonominei ir demokratinei gerovei. Tarptautinė socialinio darbo federacija (IFWS) apibrėžia socialinio darbo praktiką kaip profesinę ir akademinę discipliną, skatinančią socialinius pokyčius, vystymąsi, socialinę sanglaudą, žmonių įgalinimą ir išlaisvinimą. Socialiniam darbui svarbūs socialinio teisingumo, žmogaus teisių, kolektyvinės atsakomybės ir pagarbos įvairovei principai.
Socialinis darbuotojas, būdamas savo srities žinovu, dirba su klientais, teikia socialines paslaugas, bendradarbiauja su kitais specialistais ir dalyvauja įvairiuose profesiniuose amplua. Globėjai, augindami tėvų globos netekusius vaikus, susiduria su įvairiomis problemomis, todėl jiems dažnai padeda socialines paslaugas teikiantys darbuotojai. Lietuvoje už vaikų apsaugą atsakingi teritoriniai vaiko teisių skyriai, kurie planuoja ir vykdo prevencinę darbo programą su tėvais, vertina ir sistemina informaciją apie neprižiūrimus vaikus, analizuoja įvaikinimo klausimus, rekomenduoja ir skiria pedagoginę bei teisinę pagalbą, gina vaikų interesus ir tarpininkauja teisme.
Globos centro veikla ir globos koordinatoriaus vaidmuo
2018 m. sausio 19 d. patvirtintas „Globos centro veiklos ir vaiko budinčio globotojo vykdomos priežiūros organizavimo ir kokybės priežiūros tvarkos aprašas“ apibrėžia globos centro veiklos tikslą ir funkcijas. Šiame apraše numatomos socialinio darbuotojo, dar kitaip vadinamo globos koordinatoriaus, paslaugos. Globos koordinatorius priskiriamas kiekvienai globėjų šeimai ir teikia reikalingą socialinę pagalbą, organizuoja pagalbą glaudžiai bendradarbiaujant su kitomis socialinių paslaugų, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigomis, kitais globos centro specialistais, sudarydamas sąlygas vaikui palaikyti ryšį su broliais, seserimis ir biologiniais tėvais, derindamas teikiamas paslaugas ir pagalbą biologinei vaiko šeimai su socialiniais darbuotojais, teikiančiais paslaugas šeimai.
Globos koordinatorius yra atsakingas už pagalbą globos metu, teikia paslaugas globėjų šeimai ir padeda spręsti problemas, kylančias globos procese. Globėjai atlieka labai svarbų vaidmenį globojamo vaiko ir biologinės šeimos bendravime, todėl labai svarbu, kad vaikas būtų paruošiamas susitikimams su šeima, o globėjai turėtų žinių, kaip pasiruošti šiems susitikimams. Specialistai, dirbantys su šeima, teikia profesinę paramą ryšio su biologine šeima palaikymui. Globėjai vertina socialinių darbuotojų įsitraukimą į problemų sprendimą ir specialistų pagalbą planuojant biologinių šeimų susitikimus. Bendradarbiavimas su globėjais ir biologiniais vaiko tėvais yra labai svarbus, o specialistai sudaro veiksmų planą, kad užtikrintų sklandų procesą.
Taip pat skaitykite: „Naminukų kačių namų“ veikla
Kupiškio socialinių paslaugų centro globos centro veiklų koordinatoriaus pareigybės aprašymas
Remiantis Kupiškio socialinių paslaugų centro globos centro veiklų koordinatoriaus pareigybės aprašymu, šis darbuotojas yra Centro darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės lygis ne žemesnis A2, o pareigybės kodas - 334310. Veiklų koordinatorių į pareigas skiria ir iš jų atleidžia Centro direktorius, kuriam jis yra tiesiogiai pavaldus.
Specialūs reikalavimai pretendentams
Asmuo, norintis užimti šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
- Turėti aukštąjį socialinių mokslų srities išsilavinimą ir socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį.
- Būti išklausęs (arba per pirmuosius darbo metus išklausyti) mokymus pagal Globėjų ir įtėvių rengimo programą.
- Savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais paslaugų globėjams (rūpintojams) ir įtėviams teikimą, bei gebėti juos taikyti praktikoje.
- Atitikti Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 str. 1 dalies nuostatą.
- Mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis.
- Prieš pradedant dirbti, pateikti Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų pagrindu suformuotą unikalų ir nekintantį dviejų dimensijų optiškai nuskaitomą brūkšninį teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Veiklų koordinatoriaus funkcijos ir atsakomybė
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl Globos centro ir jo darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, socialinių paslaugų bei kitos pagalbos organizavimo ir teikimo, kitų su Globos centro veikla susijusių klausimų.
- Rengia Globos centro veiklos planus, organizuoja ir koordinuoja Globos centro veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, pavaldžių darbuotojų ir savanorių veiklą, koordinuoja darbo kokybę su Centro direktoriumi, derina Globos centro darbuotojų darbo planus ir darbo grafikus.
- Rengia ir teikia Centro direktoriui Globos centro teikiamų socialinių paslaugų ir kitos pagalbos teikimo bei veiklos vykdymo ataskaitas.
- Analizuoja Globos centro darbuotojų mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo poreikį.
- Organizuoja Globos centro veiklos teisės aktų ir kitų dokumentų projektų rengimą ir juos rengia, taip pat rengia socialinių paslaugų įstaigos veiklos dokumentus.
- Planuoja, organizuoja, vertina Globos centro darbuotojų darbą (vykdant Globos centrui paskirtas funkcijas) ir užtikrina socialinių paslaugų ir kitos teikiamos pagalbos teikimą teisės aktų nustatyta tvarka.
- Konsultuoja Globos centro darbuotojus socialinių paslaugų ir kitos pagalbos organizavimo, teikimo ir koordinavimo klausimais.
- Nagrinėja ir vertina įvairių institucijų paklausimus, prašymus Globos centro veiklos klausimais ir rengia raštų Globos centro veiklos klausimais projektus (inicijuoja problemų sprendimą).
- Informuoja Globos centro darbuotojus apie gaunamus raštus, nurodymus, pasiūlymus, teisės aktus ir jų pasikeitimus.
- Nagrinėja Globos centro darbuotojų tarnybinius pranešimus.
- Rengia informaciją apie Globos centro teikiamas paslaugas ir organizuoja jos pateikimą visuomenei.
- Bendradarbiauja su kitais Centro padaliniais, palaiko ryšius ir bendradarbiauja su kitų įstaigų atstovais, sprendžiant praktinius socialinių paslaugų teikimo klausimus.
- Centro direktoriaus pavedimu pagal kompetenciją atstovauja Globos centrui valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais fiziniais ar juridiniais asmenimis Globos centro veiklos srityje.
- Vertina paslaugos gavėjui teikiamų paslaugų efektyvumą, inicijuoja jų formos pakeitimą.
- Organizuoja ir tvarko paslaugų gavėjų apskaitą, nenaudojamas bylas perduoda archyvuoti.
- Veda duomenis į SPIS (socialinės paramos informacinė sistema) duomenų bazę.
- Užtikrina tinkamą asmens duomenų apsaugą, teikiant bei gaunant informaciją apie pareiškėjus, paslaugų gavėjus, tvarkant paslaugų teikimo dokumentus ir juos saugant.
- Rengia ir įgyvendina socialines programas, projektus, kitas socialines priemones, dalyvauja Centro direktoriaus sudarytose komisijose, darbo grupėse.
- Organizuoja ir vykdo Globos centro veiklos viešinimą.
- Vykdo Globos centro teikiamų paslaugų kokybės kontrolę, sistemiškai analizuoja ir vertina teikiamų paslaugų kokybę, darbuotojų pateikiamas darbo ataskaitas, teikia išvadas direktoriui.
- Padeda naujam darbuotojui adaptuotis, supažindina su jų darbą reglamentuojančiais teisės aktais, apmoko dirbti su paslaugų gavėjais, programomis ir kitomis darbo priemonėmis.
- Centro direktoriaus pavedimu vaduoja kitą Globos centro globos koordinatorių ligos ar kitais nebuvimo darbe atvejais.
- Ligos, atostogų ar kitais darbe nebuvimo atvejais organizuoja savo pareigų, darbo funkcijų laikiną perdavimą jį vaduojančiam darbuotojui.
- Vykdo pavaldžių darbuotojų darbo laiko kontrolę, pildo darbo laiko žiniaraštį ir teikia buhalterijai.
- Inicijuoja viešųjų pirkimų vykdymą.
- Periodiškai organizuoja Globos centro darbuotojų susirinkimus.
- Kuria mandagius, pasitikėjimu grįstus santykius tarp paslaugų gavėjo ir paslaugas teikiančio personalo.
- Prižiūri ir apskaito Globos centrui priskirtą inventorių.
- Rengia įvairias ataskaitas, pranešimus posėdžiams, pasitarimams, kitą reikalingą informaciją pagal poreikį.
- Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka atsako už savo kompetencijos nevykdymą, nustatytų funkcijų ir pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą, vidaus darbo tvarkos taisyklių nesilaikymą, bylų saugumą ir konfidencialumą.
- Vykdo Centro direktoriaus ar jį pavaduojančio asmens nurodymus ir savo kompetencijos ribose už atliktas savo darbo funkcijas atsiskaito Centro direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui.
Atleistas iš pareigų, veiklų koordinatorius privalo grąžinti gautą darbo pažymėjimą Kupiškio socialinių paslaugų centro atsakingam specialistui.
Globos koordinatoriaus - globos koordinatoriaus funkcijos
Remiantis Kupiškio socialinių paslaugų centro globos centro globos koordinatoriaus pareigybės aprašymu, šis specialistas atlieka šias funkcijas:
Taip pat skaitykite: Iššūkiai ir ateities vizija Pabrades globos namuose
- Organizuoja, koordinuoja ir (ar) teikia pagalbą budinčiam ir nuolatiniam globotojui, globėjui (rūpintojui), prižiūrimam, globojamam (rūpinamam) ar įvaikintam vaikui.
- Pagal kompetenciją dalyvauja laikinosios globos peržiūros, atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.
- Organizuoja prižiūrimo vaiko sveikatos, vystymosi, ugdymo(si), specialiųjų ir kitų poreikių vertinimą, sudaro individualų pagalbos planą.
- Tvarko budinčio ir nuolatinio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių, įtėvių bylą.
- Palaiko ryšį su budinčiu ar nuolatiniu globotoju ir jo prižiūrimu vaiku, organizuoja specialistų pagalbą.
- Bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis.
Pagalba budintiems globotojams
Globos koordinatorius teikia pagalbą budintiems globotojams:
- Įvertina vaiko individualius poreikius apgyvendinus vaiką, sudaro planą vaikui, budinčiam globotojui ir kartu gyvenantiems šeimos nariams, bei vykdo jo peržiūras.
- Padeda pasiruošti atstovauti vaikui teisėsaugos ar kitose institucijose.
- Tarpininkauja kitose institucijose.
- Dalyvauja vaiko globos (rūpybos) peržiūrose ir atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.
- Bendradarbiauja su savivaldybės administracija, VVTAĮT ir jos įgaliotu teritoriniu skyriumi, kitomis socialinių paslaugų, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, socialiniais darbuotojais, dirbančiais su šeimomis, atvejo vadybininkais.
- Pagal poreikį bendradarbiauja su prižiūrimo, globojamo (rūpinamo) tėvais, artimais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis.
- Reguliariai teikia ir (ar) organizuoja individualias konsultacijas budinčiam globotojui ir prižiūrimam vaikui.
- Palaiko ryšį su budinčiu globotoju ir jo prižiūrimu vaiku tiesiogiai ir (ar) ryšio priemonėmis, teikia emocinę paramą ir palaikymą.
- Reguliariai organizuoja psichologo konsultacijas budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui.
- Organizuoja kitų specialistų pagalbą, kartu su budinčiu globotoju užtikrina švietimo pagalbos, sveikatos priežiūros ar kitų reikalingų paslaugų teikimą globojamam vaikui.
- Teikia informaciją ir derina veiksmus dėl vaiko susitikimo su tėvais, artimais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis.
- Padeda prižiūrimam vaikui pasiruošti susitikimui su tėvais, artimais giminaičiais ir fiziniais asmenimis, prireikus organizuoja pagalbą po susitikimų.
- Analizuoja mokymų budintiems globotojams aktualiomis temomis poreikį, su kitais specialistais organizuoja mokymus.
- Vertina budinčio globotojo vykdomos veiklos kokybę.
Pagalba globėjams (rūpintojams), šeimynų dalyviams ir įtėviams
Globos koordinatorius koordinuoja pagalbą globėjams (rūpintojams), šeimynų dalyviams ir įtėviams:
- Nustačius globą, užmezga kontaktą su globojamu (rūpinamu) vaiku, jo globėju (rūpintoju), šeimynos dalyviais, kitais kartu gyvenančiais šeimos nariais, tiesiogiai ir (ar) ryšio priemonėmis palaiko ryšį su jais.
- Kartu su kitais Globos centro specialistais įvertina globojamo (rūpinamo) ar įvaikinto vaiko specialiuosius ir kitus poreikius, sudaro Planą, vykdo jo peržiūras.
- Gavus įtėvių prašymą, teikia koordinuotą pagalbą, organizuoja kitų specialistų pagalbą, teikia konsultacijas, emocinę paramą.
- Organizuoja psichologinę pagalbą.
- Derina veiksmus dėl vaiko susitikimų su tėvais, artimaisiais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis.
- Teikia informaciją, derina veiksmus dėl Plano įgyvendinimo eigos, pokyčių.
- Padeda globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams pasiruošti atstovauti vaikui teisėsaugos ar kitose institucijose.
- Atsižvelgdamas į individualius globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių ir (ar) vaiko poreikius, tarpininkauja kitose institucijose.
Be to, globos koordinatorius:
- Pagal prašymą organizuoja laikino atokvėpio paslaugas.
- Esant poreikiui, organizuoja 1-4 valandų trukmės priežiūros paslaugas globojamam vaikui.
- Dalijasi gerąja patirtimi su kitomis socialinių paslaugų įstaigomis, šeimynomis, šeiminių namų darbuotojais.
- Dalyvauja vaiko globos (rūpybos) peržiūrose.
- Organizuoja ir vykdo Globos centro veiklos viešinimą.
Atleistas iš pareigų, globos koordinatorius privalo grąžinti gautą darbo pažymėjimą Kupiškio socialinių paslaugų centro atsakingam specialistui ir perduoti kitam atsakingam darbuotojui jam patikėtas materialines vertybes bei turimas bylas (dokumentus). Centro direktoriaus pavedimu, jis taip pat gali pavaduoti kitą Globos centro globos koordinatorių ligos ar kitais nebuvimo darbe atvejais.
Iššūkiai ir perspektyvos
Nors globos centrai Lietuvoje dar tik pradeda kurtis, jau dabar galima teigti, kad socialinių darbuotojų, dirbančių tik su šia tiksline grupe (globėjais ir globojamais vaikais), veikla yra labai svarbi. Vis dėlto, paslaugų sistema globėjams Lietuvoje vis dar yra skurdi, o socialiniai darbuotojai dažnai labiau suinteresuoti dirbti su biologinėmis šeimomis. Ateityje būtina stiprinti paramą globėjams, užtikrinti kokybiškas paslaugas ir didinti socialinių darbuotojų, dirbančių su globos šeimomis, skaičių.
Taip pat skaitykite: Atsiliepimai apie Šv. Klaros namus
Vaiko gerovės centro „Gynia“ pavyzdys
Kauno rajone veikia Vaiko gerovės centras „Gynia“, kuris nuo 2021 m. gegužės 19 d. tapo globos centru ir persikėlė į naujas patalpas Raudondvaryje. Šis centras taip pat vykdo mokymus asmenims, norintiems tapti globėjais (rūpintojais), budinčiais globėjais ir įtėviais. „Gynia“ pavyzdys rodo, kad globos centrai Lietuvoje plečiasi ir siekia užtikrinti kuo geresnę globos kokybę.
tags: #globos #koordinatorius #socialinis #darbuotojas