Socialinio darbuotojo vaidmuo bendruomeniniuose vaikų globos namuose (BVGN) yra itin svarbus, ypač dirbant su neįgaliaisiais. Šis darbas reikalauja ne tik profesinių žinių, bet ir empatijos, supratimo bei gebėjimo spręsti įvairias problemas. Šiame straipsnyje aptariami socialinio darbuotojo darbo aspektai, susiję su neįgaliaisiais, apibrėžiami specialūs reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui, jo funkcijos, teisės, atsakomybė ir darbo turinio pokyčiai pereinant nuo institucinių prie bendruomeninių paslaugų.
Socialinio Darbuotojo Pareigybės Aprašymas
Socialinio darbuotojo, dirbančio su neįgaliaisiais, pareigybė priskiriama specialistams. Šio darbuotojo pareigybės lygis yra ne žemesnis A2, o pareigybės kodas - 263502. Socialinį darbuotoją į pareigas skiria ir iš jų atleidžia įstaigos vadovas.
Pagrindinis socialinio darbuotojo veiklos tikslas - teikti socialines paslaugas, kuriomis siekiama sudaryti sąlygas asmeniui (šeimai) gyventi savo namuose ir organizuojant pagalbą, suderintą su švietimu ir ugdymu, užimtumu, sveikatos priežiūra ir specialiosiomis pagalbos priemonėmis kompensuoti gebėjimus rūpintis asmens (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime.
Techninės Pagalbos Priemonių Organizavimas
Socialinis darbuotojas organizuoja asmenų su negalia aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis (TPP), pildo ir veda šių priemonių apskaitą. Tai apima:
- Prašymų priėmimą ir duomenų registravimą apie asmenų prašymų pateikimą, aprūpinimą TPP bei jų grąžinimą.
- TPP panaudos sutarčių sudarymą su neįgaliaisiais ar juos atstovaujančiais asmenimis (šeimomis).
- Vardinių paraiškų teikimą teritoriniam neįgaliųjų TPP centrui ir reikalingų duomenų apie asmens neįgalumą bei dalyvumo lygį pateikimą.
- TPP gavimo, užpajamavimo, išdavimo, grąžinimo, nurašymo apskaitos tvarkymą.
- Pasiūlymų teikimą teritoriniam neįgaliųjų padaliniui dėl nusidėvėjusių TPP nurašymo.
- Tarpininkavimą organizuojant judėjimo TPP remonto ir individualaus klientui pritaikymo paslaugas.
- Tarpininkavimą perduodant asmens prašymą ir reikalingus dokumentus dėl judėjimo, regos ir klausos TPP įsigijimo ir jų išlaidų kompensavimo.
- Informacijos apie asmenis, įsigijusius ir grąžintas judėjimo TPP, pateikimą teritoriniam padaliniui.
- Informacijos rinkimą, kaupimą ir analizę, statistinių ataskaitų ruošimą apie rajone gyvenančius asmenis su negalia.
- Asmenų su negalia konsultavimą socialinių paslaugų teikimo klausimais.
- Duomenų apie išduotas TPP priemones suvedimą į Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS).
Bendrųjų Socialinių Paslaugų Organizavimas
Socialinis darbuotojas taip pat organizuoja bendrąsias socialines paslaugas, tokias kaip maitinimo ir transporto paslaugos:
Taip pat skaitykite: Socialinis darbuotojas ir vaikų globa
- Prašymų ir reikiamų dokumentų priėmimą iš gyventojų.
- Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktų surašymą dėl paramos maisto produktams pirkti.
- Sąrašų sudarymą ir pateikimą Globos ir rūpybos posėdžiui svarstyti.
- Skirtos paramos apskaitą ir išdavimą asmenims ar seniūnijos socialinio darbo organizatoriams.
- Transporto paslaugų skyrimo būtinumo įvertinimą ir informavimą apie paslaugos skyrimą/neskyrimą.
- Informacijos apie suteiktas transporto paslaugas teikimą.
- Transporto paslaugų teikimo apskaitos vedimą.
- Duomenų apie suteiktas socialines paslaugas suvedimą į SPIS.
Konsultavimas ir Bendradarbiavimas
Socialinis darbuotojas konsultuoja asmenis su negalia dėl prevencinių ir specialiųjų socialinių paslaugų bei įvertina socialinių paslaugų poreikius, juos pateikia Globos ir rūpybos posėdžiui svarstyti. Bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros įstaigomis organizuoja bei koordinuoja savivaldybės lygmens pavėžėjimo paslaugas asmenims, kuriems nereikalinga skubi medicinos pagalba. Taip pat veda paslaugos teikimo tvarkos apraše nustatytą reikalingą dokumentaciją.
Socialinis darbuotojas bendradarbiauja su įvairiais specialistais ir institucijomis, įskaitant Socialinės paramos skyrių, rajono seniūnijas, švietimo, ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos specialistus, kitus socialinius darbuotojus ir bendruomenės narius. Jis taip pat rengia su savo paslaugų teikimo lauku susijusius įsakymų projektus ir registruoja gaunamus/siunčiamus raštus DVS sistemoje.
Be to, socialinis darbuotojas vykdo įstaigos vadovo nurodymus ir prireikus pavaduoja nesantį darbuotoją.
Socialinio Darbuotojo Teisės ir Atsakomybė
Darbuotojo Teisės
Socialinis darbuotojas turi teisę:
- Gauti pareigų vykdymui reikalingą informaciją iš įvairių įstaigų, organizacijų ar įmonių.
- Į tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktais nustatytas socialines ir kitas garantijas.
- Atsisakyti vykdyti pavedimus, jei jie prieštarauja teisės aktams.
- Teikti pasiūlymus dėl darbo tobulinimo.
- Turėti ir kitų teisių, kurias jam suteikia Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai.
- Kelti kvalifikaciją ir dalyvauti seminaruose, konferencijose, pasitarimuose, mokymuose, kuriuose nagrinėjami su socialiniu darbu susiję klausimai.
Darbuotojo Atsakomybė
Socialinis darbuotojas atsako už:
Taip pat skaitykite: Bendruomeninių vaikų globos namų privalumai
- Konfidencialios informacijos išsaugojimą.
- Suteiktos informacijos teisingumą.
- Patikėtų materialinių vertybių netinkamą naudojimą ir visus nuostolius, kuriuos įstaiga gali patirti dėl sąmoningų veiksmų ir netinkamo nesąžiningo pareigų vykdymo.
- Dokumentų socialinei paramai, kitoms išmokoms, socialinėms paslaugoms ir kitų dokumentų nesavalaikį pateikimą.
- Slaptažodžių, suteiktų asmenų duomenų gavimui neteisėtą naudojimą ir perleidimą tretiesiems asmenims.
- Asmens duomenų paslapties atskleidimą.
- Duomenų tikslingumą ir teisingumą tiriant buities ir gyvenimo sąlygas.
- Darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, vidaus darbo tvarkos ir šios pareigybės aprašymo reikalavimų nesilaikymą.
- Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso nesilaikymą.
- Tinkamą darbo laiko naudojimą ir darbo drausmės pažeidimus.
- Šiame pareigybės aprašyme numatytų pareigų ir teisinių aktų vykdymą ir pažeidimus.
- Laiku ir sąžiningai atliktą darbą.
Už netinkamą savo pareigų vykdymą socialinis darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
Socialinis darbuotojas, atleistas iš einamų pareigų, privalo grąžinti gautą darbo pažymėjimą atsakingam specialistui. Atleidžiamas iš pareigų ar perkeliamas į kitas pareigas socialinis darbuotojas privalo perduoti kitam atsakingam darbuotojui arba komisijai jam patikėtas materialines vertybes, visas turimas bylas (dokumentus).
Socialinio Darbuotojo Darbo Turinio Pokyčiai Pereinant Nuo Institucinių Prie Bendruomeninių Paslaugų
Lietuvoje, dėl įsipareigojimų Europos Sąjungai ir nevyriausybinėms organizacijoms, prasidėjo institucinės globos pertvarkos procesas, kurio tikslas - sukurti nuoseklią ir koordinuotą pagalbos ir paslaugų sistemą, kuri sudarytų sąlygas kiekvienam neįgaliam vaikui, tėvų globos netekusiam vaikui, neįgaliam asmeniui gauti individualias paslaugas ir reikiamą pagalbą pagal poreikius, įsitraukti ir dalyvauti bendruomenės gyvenime be socialinės atskirties. Sėkmingam deinstitucionalizacijos tikslų įgyvendinimui būtinas socialinės globos struktūrose dirbančių darbuotojų įsitraukimas. Todėl globos įstaigų darbuotojai yra įvardijami kaip viena iš priemonių įgyvendinti socialinių paslaugų teikimo pokyčius.
Dirbant bendruomenėje su neįgaliais vaikais, siekiant visiško integravimosi į bendruomenę, socialinio darbuotojo darbo pobūdis įgauna kitokią formą nei dirbant institucijoje. Tyrimai atskleidė socialinių darbuotojų, dirbančių bendruomeniniuose vaikų globos namuose, naujas atsakomybės rūšis, susijusias su vaiku: atsakomybę už vaiko sveikatos būklę, pasirūpinimą, kad būtų suvartoti paskirti medikamentai, ir atsakomybę vykstant viešuoju transportu su vaikais.
Tyrimu nustatyta, kad, vykstant pertvarkai, socialiniams darbuotojams padaugėjo pareigų: bendradarbiauti su medicinos įstaigų darbuotojais, bendradarbiauti su mokyklų ir (ar) ugdymo įstaigų darbuotojais, bendradarbiauti su kitų įstaigų personalu dėl laisvalaikio ir (ar) užimtumo, prižiūrėti šildymo sistemą, teritoriją, pateikti informaciją apie namų skaitiklių rodmenis. Socialinio darbuotojo vaidmuo tampa daugiafunkcis, įvairiapusis. Dėl aplinkos veiksnių socialinio darbuotojo veikla tampa kintama, neapibrėžta ir reikalauja įgūdžių įvairiose srityse. Bendruomeniniuose vaikų globos namuose visos problemos, susijusios su namų priežiūra, pavyzdžiui, šildymo sistemos priežiūra ar teritorijos priežiūros organizavimas, taip pat įtraukiamos į socialinio darbo sritį.
Taip pat skaitykite: Efektyvus bendravimas su vaikais
Pareigybės pavyzdys Prienų rajono Jiezno paramos šeimai centre
Prienų rajono Jiezno paramos šeimai centras yra biudžetinė įstaiga, teikianti socialines paslaugas. Ši įstaiga apgyvendina tėvų globos netekusius vaikus Bendruomeniniuose vaikų globos namuose (BVGN). Taip pat teikia Globos centro (GC) paslaugas įvaikintiems, globojamiems/rūpinamiems šeimose vaikams ir jų įtėviams, globėjams/rūpintojams ar ketinantiems jais tapti asmenims. Laikino apgyvendinimo centre (LAC) laikinai apgyvendinami vaikai, krizinėje situacijoje esantys asmenys ar jų šeimoms, laikino apgyvendinimo paslaugos Ukrainos piliečiams. Vaikų dienos centro (VDC) ir Jaunimo centro (JC) paslaugas teikia juos lankantiems vaikams, jaunuoliams ir jų šeimoms, užtikrinant šių asmenų poreikių tenkinimą, pagalbą sprendžiant iškilusias problemas bei sėkmingą integraciją į visuomenę.
Šis pareigybės aprašymas skirtas apibrėžti socialinio darbuotojo, dirbančio šeimyniniuose namuose, atsakomybes, funkcijas ir reikalavimus.
Specialūs reikalavimai socialiniam darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- Turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį (arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją).
- Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, išmanyti raštvedybos taisykles, turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (Microsoft Office, Outlook Express, Internet).
- Mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti raštu ir žodžiu mintis.
- Gebėti dirbti komandoje, rengti ir įgyvendinti vaikų individualius socialinės globos planus, užimtumo projektus, programas, įvertinti vaikų poreikius, gebėjimus, galimybes, atsižvelgiant į jų individualumą ir vadovaujantis jų poreikiais parinkti užimtumo veiklas.
- Gebėti savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms vykdyti.
- Būti pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, reikliam, turėti organizacinių gebėjimų, gebėti bendrauti su vaiku, jo šeima, artimaisiais, įstaigos darbuotojais ir kitomis institucijomis.
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, esant poreikiui vairuoti tarnybinį transportą.
Socialinio darbuotojo funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Dirba su vaikais individualiai ir grupėje, spręsdamas problemas, susijusias su vaiko elgesiu, pagrindinių jo reikmių tenkinimu, adaptacija, saugumo užtikrinimu, saviraiška ir saviaktualizacija, mokymosi motyvacija ir lankomumu, užimtumu, profesiniu orientavimu ir kt.
- Planuoja ir vykdo vaiko ugdymo ir integracijos į visuomenę procesą: formuoja socialinius, darbinius, higieninius, sveikos gyvensenos, savarankiškumo įgūdžius, dorovines nuostatas, ugdo vertybių sistemą, puoselėja vaikų dvasines ir fizines galias ir kt.
- Rengia ir vykdo individualius socialinės globos (ISGP) ir šeiminių namų veiklos planus.
- Pildo, nustatytu laiku pateikia ir saugo įstaigoje patvirtintus dokumentus.
- Lankosi mokymo įstaigų organizuojamuose tėvų ir globėjų susirinkimuose, nuolat bendrauja ir bendradarbiauja su klasių vadovais, dalykų mokytojais, darželių auklėtojais, aiškinasi kylančias problemas ir padeda jas spręsti.
- Ugdo vaikų socialinius, savarankiškumo ir kitus įgūdžius, rūpinasi vaikų drabužiais, avalyne, buities ir mokymosi priemonėmis.
- Dirba su vaikais prevencinį ir intervencinį darbą (kvaišalų vartojimas, nusikalstamumas, smurtas, išnaudojimas ir kt.).
- Ieško socialinio darbo turinį atitinkančių įvairių socialinio darbo formų ir metodų, atsako už jų naudojimą.
- Siūlo įvairias pagalbos priemones ugdytiniams ir jas derina su kitomis organizacijomis, parengia reikalingus dokumentus (charakteristikas, pranešimus) apie ugdytinį kitoms institucijoms.
- Organizuoja pamokų ruošą mokyklinio amžiaus auklėtiniams ir padeda jiems ruošos metu.
- Moko vaikus atlikti savitvarką, palaikyti švarą ir tvarką darbo bei poilsio kambariuose, bendruomeninių vaikų globos namų teritorijoje ir už jos ribų.
- Rūpinasi ugdytinių išvaizda, švara, tvarka, apranga, gyvenimo sąlygomis, drabužiais, avalyne, buities ir mokymosi priemonėmis.
- Moko vaikus gaminti maistą, organizuoja pagalbą socialinio darbuotojo padėjėjui gaminant maistą.
- Saugo ir stiprina vaikų sveikatą, slaugo lengva forma susirgusius vaikus pagal medikų rekomendacijas, užtikrina savalaikį medikamentų padavimą ir gydymosi režimo laikymąsi.
- Įvykus nelaimingam atsitikimui teikia pirmąją pagalbą, nedelsiant informuoja bendrosios praktikos slaugytoją, administraciją, reikalui esant kviečia greitąją pagalbą.
- Organizuoja vaikų laisvalaikį, atsižvelgiant į jų poreikius ir polinkius, užtikrina visų vaikų užimtumą, saviraiškos galimybių tenkinimą.
- Kuria ir palaiko jaukią, estetišką ir saugią, artimą šeimai aplinką.
- Atsako už patikėtą turtą, moko jį tausoti.
- Bendradarbiauja su Jiezno PŠC ir kitų institucijų specialistais.
- Dalyvauja socialinių darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo renginiuose.
- Atlieka administracijos nurodymu pagal kompetenciją priskirtas funkcijas ir užduotis, nenumatytas pareigybės aprašyme.
Atsakomybė
Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:
- Vaikų sveikatą, saugumą ir gyvybę.
- Tinkamą vaikų poreikių ir problemų įvertinimą.
- Individualaus socialinės globos plano parengimą ir vykdymą.
- Kokybišką ir veiksmingą paslaugų teikimą.
- Laiku ir tikslų nustatytų dokumentų pildymą.
- Patikėtų materialinių vertybių tausojimą ir saugojimą.
- Pirmosios pagalbos suteikimą ligos ar traumų metu.
- Pagalbos iškvietimą įvykus ypatingam atvejui (gaisrui, vagystei, vaiko sumušimui ir kt.).
- Šios pareigybės aprašymo vykdymą.
Socialinis darbuotojas įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims jokios informacijos apie Jiezno PŠC gyvenančius vaikus ir kitus asmenis (šeimas) bei dalykinės, finansinės ar kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant įstaigoje.
tags: #bendruomeniniu #vaiku #globos #namu #socialinis #darbuotojas